CICE項目簡介：

中國人身保險從業人員資格考試項目（China Insurance Certification & Education,簡稱CICE項目）是中國人身保險業權威的資格認證體系和標準化的專業知識學習平臺，主要為保險公司、銀行郵政等金融機構，及保險相關第三方平臺、科技創新公司的各類從業人員提供保險職業資格認證和保險專業知識、專業技能的教育培訓服務。CICE項目創建于2002年，由原中國保監會人身保險監管部啟動，并通過演示競標選擇廣州信平市場策劃顧問有限公司（簡稱信平公司）作為承辦單位，負責項目的具體建設和推進工作。原中國保監會倡導、參與、推動、認可。

工銀安盛為提升員工專業知識水平，提高公司高素質員工覆蓋率，適應不斷變化的市場、客戶需求，滿足公司發展的需要，故充分利用行業權威資格認證體系資源，以參與CICE項目來為公司人才隊伍建設提供可持續的專業知識保障。工銀安盛一直以來與CICE項目保持良好合作，總公司將CICE項目資格考試作為公司內部員工自我提升的一項福利，并大力宣導和鼓勵下屬各省級分公司部門積極報名參加考試，使員工與公司一起同步成長。

工銀安盛人壽&CICE項目合作案例

1.推動資格：CICE項目所有資格

2.合作情況

人力資源部：

組織層面：總公司人力資源部

報名對象：所有正式內勤員工

組織方式：總公司統一通知，分公司團體報名

激勵方式：CICE考試已納入工銀安盛《員工手冊》中，并列出相關規定鼓勵員工參與，并將相關資格列入公司內部專業類崗位外部資格認證之一；

總公司人力資源部向內勤人員發報名通知，鼓勵全體內勤根據自身崗位職能要求積極參與CICE各類資格考試，考試通過后可申請報銷考試費用。

銀保部：

組織層面：總公司銀保部

報名對象：銀保渠道所有員工

組織方式：總公司統一通知，分公司團體報名

激勵方式：內勤及講師要求100%報考，各機構銷售6團隊要達到30%的報考率[報名人數/（在職人數-已獲證人數）]，并計入分公司年終考核。

團險部：

組織層面：總公司團險部

報名對象：團險渠道所有員工

組織方式：總公司統一通知，分公司團體報名

激勵方式：考試通過后可申請報銷考試費用

3.獲證情況

中國壽險管理師中級948人，高級217人；

中國個人保險規劃師初級65人，中國個人壽險規劃師中級520人，高級204人；

中國銀行壽險規劃師中級1715人，高級305人；

中國員工福利規劃師中級142人，高級76人；

中國壽險核保師中級27人，中國壽險理賠師中級21 人。

（備注：數據來源為報名時官網填寫公司名為工銀安盛，數據更新至2022年秋季）

4.CICE項目經理聯系方式：

人力資源部：杜海銘 18027368798（微信同號）

銀保部：       劉展泰 18027381098（微信同號）

團險部：       戴振華 18027368885（微信同號）

中介及其他：鄒志鋒 18027398596（微信同號）

公司簡介：

工銀安盛人壽保險有限公司（下稱“工銀安盛”）于2012年7月正式成立。由中國工商銀行、法國安盛集團和中國五礦集團三家實力雄厚的中外股東合資組建，注冊資本金125.05億元人民幣。專營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務。根據中國銀保監會公布的2019年末行業數據，工銀安盛人壽保費收入位居國內保險市場合（外）資壽險公司的第一位。

工銀安盛人壽總部位于上海，截至2019年末，已在全國設立了21家省級分支機構。經營區域覆蓋上海市、北京市、天津市、重慶市、河北省、河南省、遼寧省、山東省、江蘇省、浙江省、廣東省、四川省、湖北省、陜西省、山西省、福建省、安徽省、廣西壯族自治區、云南省、江西省和深圳市。

在經營中，工銀安盛人壽以客戶為中心，依托股東雄厚的資本實力、卓著的品牌聲譽及互補的專業優勢，構建以客戶需求為導向的“產品+服務”體系，滿足客戶日益提升的多樣化需求。同時，公司積極貫徹落實“保險姓?！钡谋O管要求，堅持“高價值成長”的發展戰略方針，以規模穩增、結構優化、盈利提升為經營目標，力爭穩步實現成為信譽卓著、管理科學、文化先進、效益良好的國內一流保險公司的愿景，為中國壽險業的穩定健康發展貢獻更多的力量。